Medewerkers
Onze medewerkers zijn specialisten op het gebied van administratieve processen en sociale zekerheid en zij houden van hun vak. Zij hebben allemaal minimaal HBO werk- en denkniveau. De cultuur van SV Pay is professioneel, maar ook informeel. Wij willen het beste voor onze klanten en daarnaast is plezier in het werk voor ons erg belangrijk.
Michiel (1970) is in 1995 afgestudeerd als register accountant aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Op dat moment was hij reeds drie jaar werkzaam in de auditpraktijk van PricewaterhouseCoopers (PwC). Van 1992 tot en met 1998 is Michiel werkzaam geweest in deze praktijk, waar hij zich, naast de reguliere controlewerkzaamheden, voornamelijk ook bezighield met bijzondere opdrachten, zoals due diligence onderzoeken.
In oktober 1998 heeft Michiel binnen PwC de overstap gemaakt naar de management consulting praktijk, waar hij medeverantwoordelijk was voor de opzet van de financiële detacheringspraktijk. Zo heeft Michiel leiding gegeven aan de vestiging Utrecht van deze praktijk (60 FTE) en is hij verantwoordelijk geweest voor de branchegroep Energy & Utilities. Deze praktijk is voortgezet bij IBM Business Consulting Services, na een wereldwijde overname van de consulting praktijk van PwC.
Op 1 april 2004 heeft Michiel, samen met nog 20 andere partners, door middel van een management buy-out, de activiteiten Interim Finance, Process- en Interim Management overgenomen van IBM. Dit was de start van ConQuaestor. Michiel heeft een actieve bijdrage geleverd aan de opzet van deze nieuwe organisatie, met name op het gebied van Finance, HR en Juridische Zaken.
Eind 2006 is Michiel binnen ConQuaestor gestart met de opzet van de Finance & Accounting Outsourcing praktijk. Als eindverantwoordelijk partner hield Michiel zich bezig met acquisitie, transitietrajecten en daadwerkelijke uitvoering. In deze rol heeft Michiel Ton leren kennen en samen zijn zij op 1 september 2009 gestart met Torstai.
In 2012 is Michiel ook mede-eigenaar geworden van SV Land, een specialist op het gebied van sociale zekerheid en verzuim.
Michiel heeft drie zoons, Fabian (2001), Samuel (2004) en Nathan (2008).
Ton (1969) studeerde bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Van 1996 tot 2002 heeft Ton gewerkt als Management Consultant bij PricewaterhouseCoopers (later PwC Consulting en IBM Business Consulting Services). Gedurende die periode heeft hij binnen en buiten Nederland opdrachten uitgevoerd op het gebied van ICT implementaties, bedrijfsvoering, finance, project-, programma- en verandermanagement.
In 2002 is hij toegetreden tot het managementteam van IBM Outsourcing Services, vestiging Rijswijk. In 2003 is hij eindverantwoordelijk business manager van die vestiging geworden, met als belangrijke focus de uitbestede financiële, personeels- en salarisadministratie van een ZBO (ruim 50 FTE inclusief een adviesgroep).
In 2005 is Ton in dienst getreden bij ConQuaestor (ontstaan na een management buy-out vanuit IBM). Tot 2009 is hij als business manager medeverantwoordelijk geweest voor een van de vijf takken van sport binnen ConQuaestor: F&A outsourcing. In 2009 heeft Ton samen met Michiel Torstai opgericht.
Ton houdt van reizen, Les Mills’ bodypump, wandelen, klussen in en om het huis, koken, muziek en van zijn vrouw Yvonne, met wie hij samenwoont in Gouda.
Anouschka is sinds 1 april 2019 werkzaam bij SV Pay B.V.
Na het behalen van haar VWO-diploma, kwam ze terecht bij Quaratio, waar ze haar Praktijkdiploma Loonadministratie behaalde en in 2004 gedetacheerd werd bij SV Land B.V., die haar weer detacheerde bij het hoofdkantoor van het UWV. SV Land was dus geen onbekende voor haar.
Met haar PDL op zak, heeft ze bijna 12 jaar op HBO-niveau als zelfstandig salarisadministrateur bij een groot accountantskantoor gewerkt.
Nu, 15 jaar later, is ze vol enthousiasme aan de slag gegaan bij de dochteronderneming van SV Land: SV Pay.
Anouschka heeft een gezellig en sportief gezin met een dochter van 11 jaar, Larena, die op topsportniveau (eredivisie) turnt en een zoon van 7 jaar, Jon, die een enthousiaste voetballer is.
Zelf geeft ze ook voetbaltraining aan het team van haar zoontje bij BSC ’68 in Benthuizen.
Dieren hebben altijd een belangrijke rol in haar leven gespeeld en ze heeft altijd dieren opgevangen die dat nodig hadden. Momenteel heeft haar gezin één kater van de straat, Jake en twee overgenomen konijnen, Monkey & Molly.
Verder houdt ze van kickboksen, krachttraining, astronomie en rocken.
Ik ben Claudia Weemhoff, getrouwd met Miguel en trotse moeder van twee dochters Norah en Amy.
Na mijn studie bedrijfseconomie aan de HEAO te Utrecht ben ik een aantal jaar gaan werken voor een groot accountantskantoor en heb daar veel ervaring opgedaan op het financiële vlak. Ik heb daarna de overstap gemaakt naar de financiële administratie van een grote supermarktketen waar ik totaal 16 jaar heb gewerkt.
Ik ben sinds 1 juni 2018 werkzaam bij SV Pay als salarisadministrateur. Met een diversiteit aan werkzaamheden en veel uitdaging! Ik heb contact met veel verschillende mensen en bedrijven waaronder het UWV, de Belastingdienst, diverse Arbodiensten en Verzekeringsmaatschappijen en een groot aantal werkgevers.
In mijn vrije tijd geniet ik van mijn gezin, familie en vrienden. Ik hou van het bezoeken van festivals en concerten. Films en tv series kijken, thrillers lezen maar ook sporten en wandelen behoort tot de wekelijkse bezigheden.
Erwin is in 2013 afgestudeerd aan de UVA. Hij heeft de master Arbeidsrecht gevolgd. De bachelor rechtsgeleerdheid heeft hij aan de Erasmus Universiteit gevolgd.
Erwin heeft tijdens zijn studie gewerkt bij het UWV waar hij zijn interesse in de sociale zekerheid heeft opgedaan. Erwin werkt ruim 5 jaar bij SV Land als jurist sociale zekerheid. Zijn specialisme is het voeren van bezwaarprocedures en rechtszaken tegen het UWV op het gebied van de Wet WIA en de Ziektewet.
SV Land en SVPay zijn samenwerkende partners op het gebied van het eigenrisicodragerschap van de Ziektewet. Erwin is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de claim beoordelingen bij toekenningen van ZW-uitkeringen.
Erwin houdt van nieuwe uitdagingen. Zo volgt hij op dit moment een opleiding medische basiskennis en een taalopleiding Chinees. Hij houdt verder van hardlopen, fietsen en fitnessen en hij houdt zich bezig met gezonde voeding.
Mieli (1976) heeft haar MEAO BA diploma behaald in 1998 aan het Tinbergen College in Den Haag en tegelijkertijd is ze gestart bij Ernst & Young Accountants als salarisadministrateur. Hier is zij ruim 15 jaar werkzaam geweest van 1998 tot 2012 en heeft ze ook haar PDL diploma behaald. Kort daarna heeft Mieli ook de opleiding tot Payroll Adviseur afgerond aan de Haagse Hogeschool in Den Haag, met specifieke aandacht voor arbeidsrecht, loonheffingen en sociale verzekeringen.
In 2012 heeft Mieli de overstap gemaakt naar Exterus, waar zij werkzaam is geweest als senior salarisadministrateur en met name actief was voor internationale ondernemingen en expats. Na drie jaar lonkte er een nieuwe uitdaging bij SV Pay en is zij daar in 2017 in dienst getreden. Mieli draagt zorg voor de ziektewet uitkeringsadministratie en ze coördineert en bewaakt op deze wijze de workflow.
Mieli is getrouwd met Patrick en heeft twee dochters, Santusha (2001) en Jayra (2011). Ze houdt van dansen, koken, gezelligheid en vrienden met als motto: enjoy while you can!
Na een, niet afgeronde, studie rechten ben ik inmiddels sinds 1989 werkzaam in de wereld van de sociale zekerheid. In die periode ben ik werkzaam geweest op gebied van Ziektewet, Werkloosheidswet, WAO en WIA. Begonnen in de uitvoering en later als buitendienstmedewerker, opleider en projectleider. De laatste jaren werkzaam als adviseur sociale zekerheid waarbij ik werkgevers en diens verzekeraars adviseer op het gebied van eigenrisicodragerschap WGA en ZW. Verantwoordelijk voor de procesinrichting tussen klant en onze binnendienst. Tevens verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze juristen en casemanagers.